Q7-4 企業知財部の新卒採用の求人はどれくらい？

A7-4
もちろん企業の規模自体にもよるので一概には言えませんが、新卒採用で知財部へ配属される人数は非常に少ないです。

大手企業に見る新卒採用例

知財部での新卒採用が多い企業としてキヤノン株式会社や株式会社日立製作所が有名ですが、それでも新卒での配属は毎年10名前後です。
その他、日本で最も会社規模が大きいトヨタ自動車株式会社でも新卒採用は毎年4名前後で、大抵のメーカーは新卒での採用を行っていないか、もしくは毎年1人程度が新卒採用の現状となっています。

近年の知財部の新卒採用の傾向

しかし近年、知的財産の重要性が世間に認識されはじめるにつれ、知財部での新卒採用も増えつつあり、多くの特許を扱う家電製品業界や精密機器業界(特にコピー機業界)で特に新卒採用人数は増加傾向にあります。

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Posted at 2007-5-27

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• Q1-7 特許権を譲渡・放棄することは可能なのでしょうか？

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• Q2-2 発明の定義の『自然法則を利用』とは？

• Q2-3 発明の定義の『技術的思想』とは？

• Q2-4 発明の定義の『創作』とは？

• Q2-5 発明の定義の『高度』とは？

• Q2-6 特許の要件である『産業上利用できる発明』とは？

• Q2-7 特許の要件である『新規性』とは？

• Q2-8 特許の要件である『進歩性』とは？

• Q2-9 特許の要件である『先に出願されていないこと』とは？

• Q2-10 特許の要件である『公序良俗に反しないこと』とは？

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• Q3-4 特許出願の実体審査とは?

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• Q3-11 出願における拒絶査定不服審判とは?

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• Q4-13 出願における拒絶理由通知書とは?

• Q4-14 特許無効審判とは?

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